活动规则
首先，选择的目的是，勤奋和庆祝活动的严重员工的奉献精神，它上市工作的公司建成后，将继续奉献和敬业的精神，在正常位置，并强调的重要性这是做的。“普通英雄”
二，选择范围：作为整个公司。
（良好的家庭，Weijia分组通知您另外）第三，选择标准：1。
年龄超过1岁。
2016年的绩效评估结果非常出色。3
致力于工作，敬业和基层员工以实际的方式完成工作。
4.推荐方法：有关负责人介绍各部门的报告以统一的方式，也可以被推荐给人事部门。
前20名选民获得了苏南公??司的“职位英雄”称号。
五，评选方法：由公司合作伙伴团队代表和员工代表团投票表决。
VI。时间轴发行时间18问题：从英雄提名27天8月25日，从8月25日发布8月28日7奖：苏南万科的获得者根据“位置英雄”是参加万科集团的机会将有一个“位置英雄”比赛，获奖者将获得该集团颁发的荣誉奖章，9月23日邀请几位代表参加集体庆祝派对并获奖。
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