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报纸La Voz de la Gente:检查风的风格

目前,人们有一个很不满一些在风格和政治风格党的问题,我们的一些高管仍昏迷不醒。这非常危险。它已达到我们必须理解和理解的地方。
如果没有党的主要负责人没有良好的作风,就不可能凝聚人心,他们联合起来,推广的原因,这是不用说,铅,以实现中国的梦想。
在以前的阶段,各大机构,这个城市的主要机构,以了解关键管理人员的优秀作风,在基层进行了广泛的研究。
上海“四风”的各种表演也有不同程度的存在,其中一些表现更为突出。
由于风格和行为的弊端,我们必须进行重要的调查,重要的检查和清洁。
我们专注于解决悬而未决的问题,人们已经强烈地体现出来,我们必须始终保持党同人民群众的血肉纽带。
首先要找到问题。
请找到您的目标。
解决活动中的所有问题是不可能的。
公众强烈反映的主要高管,有必要应用解决重点必须解决的突出问题,它由公众给出的意见,帮你找到问题你可以。
公众的眼睛反射出最明亮,最强壮的眼睛。它们必须是我们最需要改进的东西。
领先的各级,任何歧义的干部,也避免都必须深刻认识到,它是自私的分心的表现,而他们自己有自己的思想认识问题。
收集批评和自我批评的武器,敢于模糊和大胆,接受批评是必要的。
这说起来比说得容易,而且这并不容易。证明是共产主义者的政治本质和广泛的思想。
找到问题只是一个起点,解决问题很重要。
特别是,必须首先解决有关公众的问题。这是我们教育实践的目的。
否则,过程越活跃,它就越正式化,使形式更令人印象深刻。
让群众传达真相,让你问一个问题。如果他不解决他们,如果他不能解决,他将更加愤怒,并将失去公众的信心。
同时,有必要加强体制保障,建立长效机制。
为了解决问题并改进工作方法,您必须信任该系统。
建立完善的规章制度各个方面,来定义监管细节和细节,它量化为可能的标准和方法可能是强制执行的操作,透明开放从底部到顶部。
如果系统违规,则需要明确处理。
与此同时,如考试制度和行政审批的改革,有的认为是密切相关的高管风格的重要改革,应以积极推动,否则确定,工作作风行政风格不能从根本上改变
重点是领导力和自上而下。
几个问题是潜在的,如下所示。
顶部和底部,顶部是英寸,底部是脚。
最重要的事情是这样的教育实践,而不是基本的高管和党的一般成员,是解决主要器官,身体的“四个风”中存在的主要干线。
已经召开的中央政治局已经满足,还持有上海市委常委的倡议,将举行转变作风的主动权。
确保你穿着并始终专注于他人,不要“在灯光下黑”。
第一级只显示一个级别。
- 中共中央政治局的上海市委常委的秘书,在动员部署会议和7月2日的大型在线教育实践的上海党的工作会议上说。。
本报记者李小布曹操玲娟已经结束
人民杂志(2013年7月5日,第0版)

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